Cuando hablamos de aprendizaje online o digital, son muchas las estrategias que nos proponen para que nuestro curso e-learning sea atractivo. Pero, ¿cuáles son las mejores estrategias y soluciones? ¿Es necesario que sigamos todos los tips que podemos encontrar online?
En este artículo, te proponemos varias estrategias o soluciones que te servirán para empezar a sacar partido a tus cursos y tu plataforma e-learning:
Crea cursos visualmente atractivos
Si tu curso online no es atractivo visualmente, no conseguirás que tu alumno preste atención o tenga interés. El diseño visual y el contenido tiene que llamar la atención de tu alumno. Siguiendo el dicho “menos es más”: intenta que tu contenido tenga poco texto, imágenes de calidad y llamativas, vídeos, animaciones, o cualquier otro tipo de formato atractivo visualmente y que llame la atención de tus alumnos. Además está probado que cuanto más atractivo sea tu curso visualmente, mayor es el engagement y compromiso del alumno.
Usa distintos tipos de contenido en tu plataforma de aprendizaje digital
Si solo pones texto en un curso, el alumno se aburrirá rápido. Haz uso de distintos tipos de contenido, ¡hay muchos! Puedes incluir vídeos, podcasts, encuestas, quizzes cortos… Además de contenido on-demand, puedes también hacer cursos semi-presenciales y preparar clases en vivo a través de integraciones con herramientas de videoconferencia como Zoom, Skype…
Intenta variar en el tipo de contenido, que no sea siempre el mismo porque sino el nivel de engagement de tus alumnos bajará.
Crea módulos cortos
El estudiante de hoy en día necesita información que pueda consumir de forma rápida y directa. Así que crea módulos cortos, fáciles de consumir y muy visuales. Las llamadas píldoras formativas son pequeños módulos de aprendizaje, que se centran en un tema concreto y que combinan teoría y práctica para que los alumnos no se aburran y quieran continuar con la formación. Estas “unidades formativas” tienen unos objetivos de aprendizaje muy definidos y un propósito educativo concreto. Así que antes de desarrollar tu píldora pregúntate: ¿con qué conocimientos quiero que el alumno empiece la siguiente píldora formativa? ¿Qué quiero que se lleve consigo para el siguiente módulo?
Apuesta por una experiencia formativa interactiva
¡El aburrimiento es el peor enemigo del engagement de tu alumno! Si creas una experiencia interactiva, contarás con puntos a tu favor para que tu alumno no se aburra.
Hay varias formas de desarrollar experiencias interactivas, como por ejemplo, juegos en los que el alumno pueda poner en práctica sus conocimientos. ¿Sabías que la gamificación mejora hasta un 80% la tasa de recuerdo? Además, la competitividad entre los alumnos puede mejorar la motivación e incluso divertir a más de uno 🙂 Además, se puede crear una experiencia interactiva entre alumnos o con el profesor con chats, videoconferencias o foros. A su vez, la interacción con el contenido también puede mejorar la motivación del alumno: que pueda interactuar con los vídeos, rebobinar, repasar contenido y hacer la formación a su ritmo.
Analiza y saca partido a tus datos
Intenta encontrar una plataforma digital que te permita analizar, sacar estadísticas y estudiar el seguimiento de tus alumnos. Este tipo de estudios te ayudarán a ver en qué módulos se atascan tus alumnos, qué contenidos son los que más les interesan, qué formato de contenidos son los que generan más engagement. Este seguimiento – que tiene que ser continuado en el tiempo – te permitirá mejorar el journey formativo de tus alumnos, crear recomendaciones de acuerdo a sus gustos…
Siguiendo estos consejos y estrategias de formación digital seguro que consigues que tu cursos formativos sean más atractivos y que el compromiso de tus alumnos aumente. Así que… ¿a qué estás esperando?
